市审计局党组书记、局长周建鲜一行赴东江村开展调研

    为深入推进乡村振兴工作，进一步推动定点帮扶工作，近日，宜春市审计局党组书记、局长周建鲜赴东江村开展调研，市审计局二级高级主管邹包寅、万载县政府副县长龙水莲陪同。

周建鲜来到东江村乡村小学，一路边走边看、边听边问，实地了解小学建设、师生数量、教学质量等方面的情况。随后，周建鲜与驻村工作队、镇村两级干部开展驻村工作队交接座谈会。

座谈会上，邹包寅宣读了市审计局党组关于新一届宜春市审计局驻村工作队的安排以及工作要求，原驻村第一书记和驻村工作队队员汇报了两年帮扶工作成果及成效，分享了驻村工作心得体会；新选派的驻村第一书记和驻村工作队队员作了表态发言，表示将迅速转换角色，尽快熟悉村情、融入群众，与村“两委”及工作队其他队员一起努力，用心用情用力做好东江村乡村振兴工作。

最后，周建鲜对原驻村工作队两年帮扶工作给予了充分肯定，对他们能够扎根基层、主动作为表示赞扬。他强调，在新一轮交接的关键节点，要明确交接工作内容，老队员做好“传帮带”，新队员才能成长快，要确保驻村工作不断档。同时，对新选派的驻村工作队队员提出了三点希望：一要提高站位。实施乡村振兴战略，是党中央的重大决策部署，工作队员要提高政治站位，认真落实乡村振兴工作要求，学习前任队员严谨负责的态度，扎实推动各项帮扶工作。二要迅速就位。要清单式交接工作，对于未完成的产业项目要持续推进，避免出现“半拉子”工程；要熟悉村情民意，扎实开展入户走访；要加强沟通对接，既要准确把握上级工作要求，也要及时摸清基层实际情况。三要找准定位。从机关到基层、从审计业务到驻村工作事务，岗位变了，工作内容也变了，要及时转换角色，找准找实自身定位，既不能错位也不要越位，要保持为民服务初心，根据当地实际情况以及村民实际需求，开始、开展好驻村工作。